Como parte de nuestra cultura corporativa Dell’Acqua ha mantenido desde su creación un alto nivel de compromiso con el personal que labora dentro de la empresa, así como con los distintos sectores de la comunidad donde desarrollamos nuestras operaciones.
Recurso Humano
A partir del 2011, como parte de su identidad corporativa, la empresa se inserta de manera formal en un proceso de mejoramiento de políticas y programas para incentivar el desarrollo, satisfacción y bienestar de todo el personal que labora en la empresa. Para ello se están realizando estudios en el ámbito organizacional cuyas recomendaciones están en proceso de implementación.
Relaciones con la Comunidad
Nuestro objetivo principal es
relacionarnos con las comunidades dentro de un ambiente de colaboración,
armonía y respeto, con el compromiso de aportar valor a través de aportes que
trasciendan el tiempo que dura la ejecución de un proyecto.
